si, sum Yrkisfelagið annars hevði sum orsøk fyri arbeiðssteðginum. Tí samráðingarnar um nýggjan sáttmála ikki vóru farnar í gongd, og tá er siðvenja at fari verður undir sáttmálasamráðingar, tá ein sáttmáli

samráðið er eisini tann, at nú er ivi sáddur um, hvørjar heimildir landsstýrismaðurin hevur at gera sáttmála við eitt privat felag um eina slíka verkætlan. Men hóast tingfólk eru ov illa kunnað, heldur Bárður

fakfelagið aftur til samráðingarborðið í dag, er at løgtingið við lóg samtykkir eitt uppskot til nýggjan sáttmála. Páll á Reynatúgvu, tingformaður, upplýsir tó fyri in.fo, at hann enn onga áheitan hevur fingið

forsætisráðharri, tá hon í 2009 tingaðist við Russland um at lata Ukraina gass og seinni gjørdi sáttmála við russar. Tí vil ákæruvaldið hava rættin av vísa kæruni burtur. ES hevur boðað frá, at samveldið

sjey ára fongsul fyri at hava misbrúkt sítt vald, tá hon sum forsætisráðharri skrivaði undir ein sáttmála við Russland um gass. Fleiri lond hava mótmælt rættarmálunum ímóti Timosjenko, og málini hava gjørt

megnaðu at halda fast í honum í summar. Nú fáa vit at síggja hvussu tað sær út í summar. Hann hevur sáttmála fram til 2022, sigur Rudi Voller, ítróttarstjóri í Bayer Leverkusen. Ymiskir miðlar seta spælararnir

Manchester United. Tim Sherwood fekk einans 5 mánaðir sum venjari í Tottenham. Hann fekk annars sáttmála í 18 mánaðir, men tað var við í sáttmálanum at felagið kundi skifta venjara í summar, um nevndin

vísti seg at hava avgerðandi týdning fyri hennara yrkisleið, tí tað var aftaná hetta, at hon fekk sáttmála við undangongumannin og boksifyriskiparan, Mogens Palle og dóttur hansara Bettina Palle. Tey løgdu [...] løgdu merki til føroyska boksaran gjøgnum sendingina og settu seg í samband við hana fyri at fáa sáttmála í lag. Uppá hendan mátan fór Sarah frá at vera amatørboksari til at blíva yrkisboksari, og herfrá

uttanlands. Eitt nú á háttvirda Roskilde Festivalinum og á Spot Festivalinum. Teir hava skriva booking sáttmála uttanlands, og hava plátusáttmála í boði. Stutt sagt hava teir gjørt alt rætt. Við GBOB sigrinum

Føroyar hava í 2009 sett í gildi Sáttmála Sameindu Tjóða um rættindi hjá einstaklingum, ið bera brek. § 27 b í sáttmálanum staðfestir, at tey, ið bera brek, ikki mugu verða fyri mismuni á arbeiðsmarknaðinum