Samráðingarnar við Russland og Letland um sínamillum fríhandilssáttmálar eru um at vera loknar. Sáttmálin við Russland verður væntandi fullkomin fríhandilssáttmáli við ongum avmarkingum fyri vøruhandil

fundir, er tað greitt, at um partarnir nýta neyðuga orku og tíð upp á veruliga samráðingar, kann sáttmálin gerast liðugur, so hann kann leggjast fyri Løgtingið og Føroya fólk til støðutakan. Anfinn Kallsberg [...] fáa samráðingarnar lidnar, so úrslitið kann leggjast fyri Løgtingið og til fólkaatkvøðu, eftir at sáttmálin er undirskrivaður. Betala okkara egnu skiftistíð Anfinn Kallsberg legði dent á, at samstundis, sum

venjari hjá 1. deildar liðnum. Sáttmálin varð undirskrivaður fyri meira enn tveimum mánaðum síðani, men Jakob Jónsson sigur seg einki hava hoyrt aftur frá Tjaldri, síðani sáttmálin varð undirskrivaður. Tí er

gjørdar í sáttmálanum. Lønin, ið sáttmálin ásetir, er óbroytt, men okkurt er heft afturat viðvíkjandi lønunum hjá starvsfólki innan vinnuna. Meira vil hann ikki siga, og sáttmálin í sínum nýggja líki er heldur

seg til nýggja kappingarárið. Í Herfølge sita teir eftir við einari langari nøs og ongum pengum. Sáttmálin við Jens Madsen galt til 30. juni. Síðani tá hava teir ætlað at gjørt nýggjan sáttmála, men sambært

hava tey onga skyldu at løna starvsfólki sambært sáttmálanum ella veita teimum tær treytir, ið sáttmálin ásetir. Virkini eru nevniliga ikki limir í Arbeiðsgevarafelagnum, og starvsfólk teirra eru fyri

sáttmála. Seinni hósdagin sendi Gistingarhúsfelagið eina yvirlýsing út, har víst verður aftur, at sáttmálin fyri arbeiði á gistingarhúsum og matstovum ar galdandi fyri limirnar í felagnum. Í yvirlýsingini

Arbeiðsgevarafelag fyri arbeiði á hotellum, gistingarhúsum, matsovum v.m. er kanska tann bíligasti sáttmálin millum Føroya Arbeiðsmannafelag og Føroya Arbeiðsgevarafelag, ið er galdandi í løtuni. Hetta sigur [...] Verður arbeitt uttan fyri vanliga arbeiðstíð, ið er tíðin millum klokkan 8.00 og 17.00, ásetur sáttmálin, at viðbót skal latast afturat vanligu tímalønini. Her skilir sersáttmálin um arbeiði á hotellum [...] nini, skulu starvsfólkini hava 15 krónur um tíman í viðbót. Hetta er tann størsta viðbótin, ið sáttmálin ásetur arbeiðsgevarunum at gjalda fyri arbeiði uttan fyri vanliga arbeiðstíð. Tey, ið arbeiða ó

teir vórðu ongantíð tiknir upp á ráð, tá hann varð gjørdur. ? Fram til samráðingarnar í 1999 æt sáttmálin - sersáttmáli millum Føroya Arbeiðarafelag og Føroya Arbeiðsgevarafelag/Hotel Vágar. Hann umfataði [...] kallar tað tískil tvætl, tá Gistingarhúsfelagið nú sigur, at tað ikki varð tikið upp á ráð, tá sáttmálin varð broyttur til at umfata alla vinnuna heldur enn bara Hotel Vágar. Men formaðurin í Gistinga [...] at hann ikki umboðaði Gistingarhúsfelagið, men Flogfelag Føroya og soleiðis eisini Hotel Vágar. Sáttmálin var eitt sjokk Jeffri Johannesen sigur, at eingin av limunum í Gistingarhúsfelagnum eru limir Føroya

høvið at heita á hotel og gistingarhús um at fylgja ásetingunum í sáttmálanum. Tey vísa til, at sáttmálin tryggjar tær sømdir, sum eru ein sjálvsagdur rættur hjá øllum starvsfólkum. Havnar Arbeiðskvinnufelag