vísir harafturat eisini á, at lærlingar, sum eru sendir heim, fáa eftir kunngerðini ta løn, ið sáttmálin ásetir. Fleiri lærlingar hava hús og familju at forsyrgja, og tí taka teir eitt eyka tak, og hava
Sigurdsson, semingsmaður, segði við Kringvarpið, at báðir partar hava góðtikið semingsuppskotið. Nýggi sáttmálin er ein tvey ára sáttmáli og er galdandi afturvirkandi frá 1. oktober 2019, skrivar Kommunala Ar [...] Arbeiðsgevarafelagið síðan 23. oktober 2019, har partarnir handaðu hvørjum øðrum krøv í samband við at sáttmálin partanna millum gekk út 1. oktober 2019. 21. februar í ár varð Semingsstovnurin boðsendur. Í gjár
StÍF styrkt seg. StÍF hevur í dag skrivað sáttmála við japanska hondbóltsleikaran, Kaito Nakahodo. Sáttmálin er fyri restina av kappingarárinum Japanski hondbóltsleikarin. kom til føroyskan hondbólt í heyst
vónir til eitt betri kappingarár. Tá ið Sosialurin prátaði við høgra bakkin úr Vestmanna áðrenn sáttmálin varð undirskrivaður, segði Áki Egilsnes eisini, at hann kendi seg ikki vera lidnan við verkið í
fyri arbeiðsgevaranum, sum skal tryggja, at alt gongur rætt fyri seg á arbeiðsplássinum, og at sáttmálin verður yvirhildin.Vit skulu heldur styrkja um álitisfólkahópin, so limirnir gerast enn sterkari
Sáttmálin partanna millum, ið fevnir um maskinmeistarar í starvi hjá SEV og IRF, gekk út hin 1. oktober 2019. Samráðingarleiðarar eru fyri Maskinmeistarafelagið Ólavur Gunnarsson, formaður, og fyri Kommunala
februar, varð avgjørt, at partarnir hittast aftur hin 3. mars at handa hvørjum øðrum sáttmálakrøv. Sáttmálin er uppsagdur og fer úr gildi hin 1. apríl í ár. - Tá skal ein nýggjur sáttmáli fyriliggja millum
Heilsuhjálparafelag Føroya og Kommunala Arbeiðsgevarafelagið hvørjum øðrum krøv í samband við, at sáttmálin partanna millum gekk út hin 1. oktober 2019. Síðan hava partarnir verið á átta fundum í eini roynd
ÍF hevur í dag gjørt sáttmála við Hákun Edmundsson. Sáttmálin er galdandi fyri 2020. Toftamaðurin hevur verið langtíðarskaddur, men vónin er at hann kann spæla við fullari ferð nú. - Hákun er 23 ár og
fyri arbeiðsgevaranum, sum skal tryggja, at alt gongur rætt fyri seg á arbeiðsplássinum, og at sáttmálin verður yvirhildin. Vit skulu heldur styrkja um álitisfólkahópin, so limirnir gerast enn sterkari